3月24日下午，公司董事长于向英、发展规划处张处长、校办副主任李玮玮对公司“十四五”规划及2021年重点工作任务进行调研指导，公司经理邢理平作规划汇报，党总支书记闫静及骨干教师代表参加了会议。

经理邢理平作“十三五”教学规划总结和“十四五”规划汇报

调研座谈会上，邢理平围绕公司目前的员工规模、教研室建设、专业设置、教师队伍、职称结构、科研情况等全面总结了公司“十三五”发展规划执行情况，从人才培养模式、实验室建设、高层次人才引进、青年教师培养、课程思政建设等方面汇报了公司“十四五”期间的发展目标、重点任务和计划措施，提出了商科专业实习基地建设、外聘教师引进、图书资料投入等方面的实际困难。

董事长于向英作重要讲话

于向英董事长代表公司对公司领导为院校发展所做出的贡献表示感谢，充分肯定了公司成立一年多以来取得各项成绩，尤其是在中国文化课程双语教学、与电商公司课程共建等教学改革，分专业分层次分类型的人才培养模式，青年教师提升培训以及实践教学开展等方面的做法，希望公司继续抓好全校的公共英语教学，为员工考研考证以及国际人才培养做好服务，在专业建设和教学改革方面形成特色，为公司本科评估打好坚实的基础，认真做好“十四五”发展规划，为公司的规划添砖加瓦。

张处长就公司“十四五”规划提出了十分中肯的建议，指出公司可在现有的办学特色上凝练拓展，以“十四五”为契机，把“补短板”与“抓长板”相结合，联合兄弟院校着力提升教师的科研实力，把教师个人成长与公司发展相协调，继续做好青年教师培训，加强教学改革研究，发挥公司的专业优势，大力培养复合型人才，将公司特色与公司“ETC”的办学特色向融合，静心思考公司未来五年的发展目标，通过规划描绘未来、寻找问题。